• wisuda7
  • Wisuda 5
  • Wisuda 4
 
 
 

Alhamdulilah dengan kehadirat Tuhan yang maha kuasa website Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma terwujud, hal ini dapat terwujud berkat kerjasama seluruh warga Unwiku dengan website ini kita dapat menyambung tali silaturahmi agar semakin erat dan unwiku menjadi lebih solid. Selamat datang di website resmi Fakultas Hukum Universitas Wijayakusuma Purwokerto. Semoga dengan adanya website ini dapat memberikan kemudahan kepada segenap civitas akedemika dalam menerima informasi dengan cepat dan akurat.


Tanggal : 15-12-2012

Penyelenggaraan program membangun sistem pusat karir bertujuan untuk melakukan pendidikan dan latihan karir, memberikan informasi lapangan kerja yang diperlukan oleh lulusan, dan memberikan informasi keberadaan lulusan setelah mereka menyelesaikan
pendidikan. Hal ini dapat membantu para calon lulusan dan lembaga terkait dalam pemerolehan lapangan kerja baru. Selain itu luaran program ini adalah terciptanya  Sistem pusat karir yang dapat dimanfaatkan oleh PT, Kementerian Pendidikan Nasional dan lembaga terkait yang diperlukan untuk:

1.    Mengetahui posisi lulusan yang telah terserap dalam dunia tenaga kerja:
2.    Mengetahui informasi masa tunggu lulusan PT di Indonesia
3.    Menyiapkan lulusan sesuai dengan kompetansi yang diperlukan di dunia kerja ;
4.    Membantu program Pemerintah dalam rangka memetakan kebutuhan dunia kerja dengan pembangunan pendidikan di Indonesia.

Pusat karir yang berada di lingkungan PT dimasukkan ke dalam kelompok Bursa Kerja
Khusus (BKK), dengan fungsi sebagai berikut:

a.    Memfasilitasi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaannya sesuai dengan bakat,minat dan ketrampilannya.
b.    Membantu perusahaan pengguna tenaga kerja untuk menyediakan dan
mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas, terampil dan profesional sesuai
dengan kebutuhan perusahaan.
c.    Melaksanakan rekrutmen tenaga kerja melalui bursa kerja
d.    Mengurangi angka pengangguran melalui peningkatan penempatan tenaga kerja

Kegiatan Pusat Karir:
a.    Pelatihan
b.    Magang
c.    Bursa Kerja Online
d.    Pameran Bursa Kerja
e.    Rekrutmen Kampus
f.    Konseling Kerja/Karir
g.    Tracer study
h.    Sosialisasi dan Promosi Kegiatan Pusat Karir

Tracer study adalah studi penelusuran alumni untuk mengetahui kegiatan alumni setelah lulus dari PT, transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja, situasi  kerja, pemerolehan kompetensi, dan penggunaan kompetensi dalam pekerjaan dan perjalanan karir.

Tracer study dapat menyediakan informasi untuk kepentingan evaluasi hasil pendidikan
tinggi dan selanjutnya dapat digunakan untuk penyempurnaan dan penjaminan kualitas
lembaga pendidikan tinggi bersangkutan. Di samping itu tracer study juga  menyediakaninformasi berharga mengenai hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia kerja profesional, menilai relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi para pemangku kepentingan (stakeholders), dan kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi.

Tracer study  bertujuan untuk mengetahui:
a.    Outcome pendidikan dalam bentuk transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja (termasuk masa tunggu kerja dan proses pencarian kerja pertama), situasi kerja terakhir, dan aplikasi kompetensi di dunia kerja.
b.    Output pendidikan yaitu penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi.
c.    Proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi.
d.    Input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi sosiobiografis lulusan.

Metode Tracer Study adalah dengan menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada alumni dengan target semua alumni 1 tahun setelah kelulusan. Misalkan untuk tahun ini target alumni adalah lulusan tahun 2010.
Rekomendasi
1.    Relevansi dan kualitas PT ditentukan oleh pencapaian learning outcomes, termasuk keberhasilan lulusannya di dunia kerja
2.    Tracer Study dapat memberikan informasi mengenai learning input, process, output, dan terutama outcome
3.    Karenanya, TS perlu diprioritaskan dan diinstitusionalisasikan di tingkat PT.
4.    Konsolidasi antar fakultas untuk mensosialisasikan program Pusat karir dan tracer study.
5.    Pembuatan software kuisioner online ditingkat universitas atau fakultas. Bisa juga memanfaatkan software yang dibuat oleh dikti yang beralamat di http://evaluasi.dikti.go.id/tracerstudy
6.    Update data lulusan di software dikti yang dilakukan oleh fakultas atau masing- masing program studi.
7.    Menyiapkan sarana dan prasarana untuk kegiatan pusat karir dan tracer study.


Index Berita

Laporan Pelatihan Pusat Karir dan Tracer Studi

 
 
 
 
 
 
 
 
 
Best Vies Resolution 1024 x 768 pixel
Copyright @ 2013 Fakultas Hukum Right Reserved